孕育养娃神器
产假快结束了，可是最近面临一个更大的问题，合同早到期了自动延续到孩子一周岁，可是没人给我看孩子啊，婆婆60多了，没什么耐心，孩子一哭她就着急上火的，不会哄。今天我和老公出去半天，把她都急哭了。我老家又远，我妈胖腿脚不利索，看孩子也够呛。怎么办 愁死了。我想知道能不能不去上班了，反正合同早到期了，就直接不去上班了。有知道这方面事情的宝妈吗？求助啊！本来应该是我上到孩子一周岁公司陪我点钱的，再加上生育险的钱，应该不少钱呢吧，这下如果提前走，钱还能给我吗
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自己辞职肯定没补偿啊，后面有建议请病假或者哺乳假的，反正我单位请假期间工资很低，一千来块钱，扣掉社保相当没有。 展开阅读全文
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你那128天是产假，歇完了可以继续歇半年的哺乳假。
我歇完128天哺乳假，还可以继续歇吗
我觉着可以，钱到手就走人
我也想知道怎么才能多歇点，报完生育险的话，是不是就可以辞职了
病假条怎么开，开什么病的呢
病假条就好
天津社保通知哺乳假取消了吧
哺乳假最长延续到孩子一岁，如果你单位同意的话。问题就在于工资太低，记得天津规定不低于最低工资的80%。你要实在不想上班了可以跟单位商量一下，给个万把块钱直接离职吧。
我生完孩子已经休息了4个多月了，还可以接着歇吗，
可以先歇半年哺乳假啊
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