孕育养娃神器
产假已经到期,公司让回去上班,但是孩子太小,纯母乳,家住得太远,想再继续请假,公司不批怎么办?我不去上班是算旷工吗?算自动离职?有懂这方面的宝妈吗?帮忙!
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嗯我先请了俩个月,先歇再说...走着看
孩子大了更不好看…会走了老人腿脚不利索根本看不了,你这个不是歇一年能解决的问题。
嗯是 公司不好说话..我请了俩个月
产假过后可以歇6个月的哺乳假,是得看公司批准不批准
我是和公司商量的,再歇俩月,没有工资 保险我自己全部担负,单位没损失,才让我歇的
快上班了,宝宝不喝奶粉,你们怎么请假的
那这规定,如果公司不同意的话,就是不让歇,结束产假就让我上班,算什么?算违法吗?现在我们公司就让我歇俩月,但是没有工资也不管保险,每月保险我自己全额担负
根据天津市的新规,产后哺乳确实有困难的,可以向单位申请延长假期,休最多不超过6个月的哺乳假,工资按基本工资80%支付。
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