孕育养娃神器
现在已经六个半月了，准备这个月上完回家休息，交病假条，在网上看了很多，说病假期间公司是要交保险和最低保险的，但是今天公司告诉我只要不上班就没有工资，而且保险公司和个人都要自己承担，这样合法吗？是私人老板，今天去劳动局问，劳动局说不管上不上班保险公司也必须要交，如果公司不同意，申请仲裁胜算大吗？有同样经历的宝妈吗？
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我从怀孕9周休息到生，一直都是拿基本底薪的80%，，保险也是按上班的交，正常扣除自己的，其他的公司交。据说生完以后回去上班还有生育津贴之类的 展开阅读全文
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是吧，大公司就不会有这个问题，很正规的，私人老板都很抠，
不是，属于韩国公司。但是我是基层员工
是的啊，宝妈应该不是私人老板吧
我从怀孕9周休息到生，一直都是拿基本底薪的80%，，保险也是按上班的交，正常扣除自己的，其他的公司交。据说生完以后回去上班还有生育津贴之类的
对，我刚才也跟公司说了我了解到的所有情况，工资都不是重要的，主要是给我交保险，会计现在给我们说要商量一下，这两天给我回复
有些事情别人也是看人对付
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