孕育养娃神器
产假期间,公司每月发正常底薪,休完假后申请生育津贴,生育津贴的钱发单位,那单位会不会把之前发的底薪扣除后,多余的再发给我吗,还是领了底薪就不能领生育津贴?我是异地生育,是不先自己垫付,完后来公司人事报销?
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理论上来说,如果你底薪比津贴标准高,那按你底薪标准,如果比津贴低,少的部分要补给你,不过这个要看你们公司自己的操作了异地生育要填个单子到社保局备案,生完后去社保局报销 展开阅读全文
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哈哈
因为我是异地,手术费要先自己垫付
手术费是在医院结算的时候直接扣除了,好像不存在报销
手术费那个不清楚,没处理过,津贴没下来之前社保不能断的,断了就没有了,所以一定要坚持到拿到津贴阿
好吧,那到时候辞职怎么办呢,报销的手术费用也那么晚发吗
要等产假休完之后去办,大概是在生完6个月办下来
刚怀孕的时候就跟人事那边报备了,也填了异地就医登记表,武汉社保局盖了章,我的交了两年半,应该是旧卡把,那到哪个银行取呢,生育津贴和生产报销是分开的吗?大概要资料交完后多久会办下来呢
异地生产费用报销好像是打到社保卡的那个卡上,现在新卡是都是汉口银行的卡。津贴是打给公司再打给你的,你异地生产报销的问题先问你们人事,之前一直是要另外再填一张表的
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