孕育养娃神器
我在公司做了有八个月，一直没有签过合同，直到十月份才签订的劳动合同，合同里面没有写签订的工作年限，然后两份合同都在公司手上，我们自己都没有合同！现在我怀孕还未满12周！老板说要辞退我！怎么维护自己的权益呢？拜托大家帮帮我！
你试试去社区问下劳动仲裁，先寻求一下法律援助。
哪怕你只有工作证，都可以证明你在那儿上班的。
工资单，社保跟你交了没？还有员工卡之类的，证明你确实在这里上班就行了。然后去劳动稽查大队。
怀孕期间不能辞退吧！再说你都没签正式合同，也没成立劳务关系，何来辞退一说
合同签了又没年限，等于没签一样吧！你们老板是人精
宝宝发烧莫着急，看清状况再就医
听这篇知识 宝树妈最近发现小区的张奶奶经常急急忙忙地带着1岁多的小孙子去医院。一问，每次都是因为发烧。...
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