孕育养娃神器
陕西省产假不是延长了60天嘛,公司不执行,好吧,我说按事假算,不要工资,不同意还想辞退我
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同样啊,我也是怀孕7个多月被公司辞退了,本来想去仲裁,但是公司法人和人事都比较客气不想搞得太僵了,再说仲裁也要书面证据的,很麻烦,不想怀孕还受气,接受两个月赔偿算了
我有这个想法
哺乳期、孕期被辞退,会赔偿的,他辞退,你告他去,我们单位就发生过
是啊,侵害员工利益在哪个公司都能见到。我争取自己的合法权益,再有些人看来还是我不讲道理,我就想举报劳动仲载一做到底。另一方面公司的法人和行政部长当年找我入职,我心怀感恩,不想把事情做的很难看!
其实那个就是社会现状,只是公司本来就打算裁人而已,我当时就是。不过后来找了更好了,反而庆幸辞了
找个律师问问
私企没有那么多福利的。不上班就没有钱的
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