孕育养娃神器
西安的妈妈们，有遇到过类似的事情么？？跪求解决办法！！已经38周了，申请产假，一直不答复，最后电话说建议自己辞职，半年后还可以按现在薪资入职，不然就按照下半年考核要求降薪，总部考核其实说的很清楚下半年孕妇如果请假时间超过两个月，可以不在考核范围，西安分公司的人力资源老女人就是各种找事
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去劳动局告他
我单位知道我马上要结婚，认为结婚后可能会有小孩，直接各种找茬，什么调岗、加工作量、莫名其妙找事。受不了就辞职了。
直接劳动仲裁，公司必输
我们单位到是很正规，就是领导太差劲，去年要求我今年不要生娃。我怀孕了从来不给减轻工作量，现在都快30周了，还得天天加班。真是没人性
直接仲裁，我公司就有一个仲裁了赔了不少
不是吧，这也行啊?我提前请假领导也没准，领导说“你要是觉得累了就回家休息吧，要是提前请假，产假期满就得上班了，到预产期了或者等到生了再找人来给补个假条就行，那样还能在家多带几天孩子。”所以我两个孩子都是生了以后才补的假条
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