新职场妈妈，应该如何应对公司的逼迫？

有没有有经验的宝妈，或者学劳动法，律师的妈妈们？求支招！ 不小心二胎了，但是公司现在各种手段想让我自己离职，如果自己离职就感觉太亏了，不走的话，他们就这么凉着我，工资就给发基本工资，我每天正常上班，但是就是不给安排工作，不给发绩效工资，而且领导说事假不批，病假必须有假条！不来就是旷工😔 真的很无奈，不知道该怎么办了。 真心希望有经验或者这方便的有了解的宝妈支个招！ 现在每天高峰期挤地铁真的担心死了，预产期是8.16，到休产假还有太久，就是担心后期有什么意外，公司又不批我事假，病假又必须假条，医生还不给开长期的，真的是头痛，这种公司该如何应对

• 果断离职，不受气
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• 离职太亏了，耗到生
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