孕育养娃神器
各位孕妈们,我所在的公司和我签合同的时候,附加了一条如发现怀孕,让员工自己主动离职的条约,请问这是违法的合同条约吗?因为我是5月31号入职的,一个月的试用期,本来7月1号都要签合同的了,现在还没有签,人事部说因为我刚新婚不久,说老板考虑到我刚结婚不久可能会要孩子,出于公司的立场上,合同可以签,社保可以买,但是要附加这条生育条约。公司让我自己考虑着合同签还是不签。而且我现在刚怀孕了2个多月,公司是不知道,没有3个月家人里是不让说的。
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我猜私企,老板文化程度不高,都没人给他出主意吗?
用人单位要求写那个是明显防着你这类人,就是怀孕去上班,然后签了合同马上说怀孕,要求安排轻松工作,然后休产假,再辞职。。。你这明显抱着坑人家公司的心思去应聘,还有脸问人家公司合法不?搞笑,先摸摸自己良心再说话。
你也太不耿直了吧。虽然公司不对。但是你也不能说怀着孕去应聘上班,还不给公司说。你这样在公司很难处的
肯定违法的
肯定违法!
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