孕育养娃神器
工资交了保险只有一千五 合同马上到期 单位意思是产假只要三个月可以续签 不续签可以得点补偿 大家觉得这个班我还上不上 搞得没心情上班了。
肯定要上班呀
1500也少点了!
看补偿多少吧,工作不累工资待遇又不错就续签吧!反之就要补偿了。
看补偿多少了?继续上班升职加薪几率大吗?如果补几万当然不上班了,生完想上班再重新找。
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