孕育养娃神器
18年全年上班无休,1月份因身体原因请假,结果18年年终奖一分没有,单位给的解释是生孩子,但是18年全勤,这种情况大家有没有遇上,都怎么维权?
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因为怀孕两年都评不上优秀,肯定影响绩效的。。
这个没啥办法的。而且从怀孕到休完产假
我怀孕那年,孕初见红病假2个月,年终奖各种扣啊,就剩700多~~今年是干脆没有年终奖了~因为产后拿了生育金,那时候工资也没停~所以年终要扣掉一笔钱
看你们公司年终奖制度怎么规定的。因为法律保护的是只工资的部分。你跟我一样,怀孕期间虽然上班,但是肯定会影响工作效率和质量。像我们这如果是年终打了低分,比如全组最后一名也可能没有年终奖的。
然后可以找领导理论,不要跳级。先找直属上级,他不处理再找他的上级……但是一般这么折腾的以后领导也会给你小鞋穿。
你要看公司员工手册还有你当初签的合同。每个公司不一样。但是一般都有的。怎么可能因为怀孕就没有。这个原因好奇葩。
18年因为怀孕,从六月份就请假休息,期间,除了没有工资,公司的所有福利待遇都有我的,好觉遇到了好老板……你这个是全勤奖,你也确实是请假了,而且不是产假,人家为啥给你?
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