有男朋友吗? 结婚了吗? 生孩子了吗?男孩女孩? 生二胎了吗? 对不起我们这边只招男性。 国家出台政策: 企业不得以任何理由询问女性婚育情况 看似要减轻女性婚育情况在招聘中遇到的阻力 但遭到了大部分网友的吐槽 且不说执行力度弱,毫无制度保障任何女性的求职状况。这简直是变相提高女性的就业难度,可能女性连面试机会都得不到咯! 对于我这种三十岁的单亲妈妈来说,跳槽成本极高,多少人战战兢兢的在企业里就算面对不公平的待遇也不敢离职。 除了求职不公平,在职场工作中面对的各种不公平更是让单亲妈妈的生活压力更加深重。 作为单亲妈妈,你在职场面临过哪些歧视呢?欢迎在评论和我一起分享你的经历,一起吐槽万恶的职场环境!
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