世界上，有一群科学家蜀黍，爱好研究宝宝的便便......

获奖名单揭晓啦

请以上获奖的用户收到“获奖信息收集专用账号”的私信后，在截止日期内提交收货信息，逾期作弃奖处理，奖品不作保留哦。

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大千世界，奇幻无穷，而有许多人沉浸在无穷的智慧探索之中。有人发掘潜力巨大的新能源，有人挑战祸害人间的癌症恶魔，还有人...等等...什么？研究...宝宝的便便【黑人问号脸】！？

唔...是的，这世界上有这么一群画风清奇的科学家蜀黍，每天的爱好就是一本正经地研究宝宝的粑粑——

“哇呜！这个形态太有freestyle啦！不要放过！”

“嘤嘤嘤这味道有点酸，绝对有问题啊~”

这些与“屎粑粑”打交道的怪蜀黍，每天自带扫描小雷达，对每种便便的不同性状烂熟于心，难道是闲得慌？当然不素啦！宝宝的每坨便便都大有秘密，怪蜀黍实际上是通过揭秘便便，研究SN-2亲和结构脂对于宝宝成长的作用呢！

SN-2？你是个什么深奥的东西？

其实SN-2绝对不是晦涩难懂的东东：如果把宝宝从母乳及配方奶中摄入的脂肪，比作一个公司集团，那么其中最大的部门就是【甘油三酯】，因为它们占据了公司98%的势力！

而SN-2就是甘油三酯这个部门的关键位置，聚集的棕榈酸越多，团队行动力就越强，“消化业务”才能开展得更好哦！于是，科学家蜀黍由此获得灵感，尝试从研究宝宝便便这项神圣的工作中，发掘出SN-2亲和结构脂的神奇力量。

这不，科学家蜀黍不忘写了份简明易懂的《脂肪集团-职场励志手册》，以供麻麻们了解噢——

知人善用篇

棕榈酸是集团里具有管理的“人才”，最适合放在SN-2职位上了。要是把它安排到SN-1或SN-3上，可是会出大问题哒！因为它们的技能和职位并不般配，会搞砸公司的“消化业务”，产生“叛徒”——游离的棕榈酸。这些“叛徒”会和宝宝肚肚里的钙质纠缠不清，形成导致宝宝硬便的罪魁祸首——钙皂。

So！只有合适的人才在正确的岗位才能发挥作用哒！比如棕榈酸，只有在SN-2上，才能发挥很好的统领作用，高效调动部门积极性，提高“消化业务”的效率，确保“大客户”宝宝能充足吸收天然营养~

事业有成篇

科学家蜀黍蹲守在合生元科学实验室中，不分昼夜地进行科学研究，结合多项研究成果，发现棕榈酸在SN-2职位上的业绩灰常棒：研究证明，棕榈酸在SN-2位的比例，与钙、脂肪的吸收成正比【1】，说明SN-2这个职位能帮助棕榈酸更好地开展“业务”，帮助宝宝把更多的钙质与脂肪“啾啾”地吸进肚子，让宝贝更好吸收营养。SN-2真是个有神奇魔力的“职位”呢！

而且研究报告显示，添加SN-2棕榈酸酯越多的奶粉，能让宝宝糊状便比例更高【2】，便便松软更舒畅，和“屎娃”说拜拜~

小宇宙爆发篇

啧啧啧~你们以为SN-2就这些能耐么？那就错啦~魔性的SN-2，配合棕榈酸潜伏在宝宝体内，随时出击，爆发小宇宙！科学家蜀黍的临床研究报告中，SN-2上棕榈酸占比越高，足月儿的骨密度也会更大【3】，促进骨骼发育，宝宝长高高不是梦！

SN-2呐，还能激发棕榈酸的“哄娃技能”，把宝宝安抚得乖乖哒~

权威实验数据表明，增加SN-2位上棕榈酸的比例能减少婴儿哭闹的持续时间【4】。宝宝好舒适，熊孩子秒变乖娃娃！“小棕”一路披荆斩棘，终于功成名就，这背后当然少不了SN-2最佳位置的神助攻啦！

亲爱的麻麻们，看完这份《脂肪集团-职场励志手册》是不是恨不得将棕榈酸通通安放在SN-2上，为宝宝健康保驾护航呢？

诶诶诶，听说在全球的母婴品牌中，合生元是研发SN-2相关产品的领航者和佼佼者呢！嗯...没错！那些研究便便的科学家怪蜀黍就是他们！拥有在母体天生保护领域持续15年的丰富研究，采用尖端科技深入研究，为宝宝带来更好保护。

（刘烨、朱丽叶·比诺什大大都是它们的粉丝噢~）

他们钻研出SN-2 PLUS亲和均衡配方，并应用到合生元的配方奶粉中。奶粉的SN-2上棕榈酸的比例大大增加，形成更易吸收的SN-2 PLUS亲和结构脂，降低钙皂产生，减少宝宝出现硬便便的状况；脂肪结构更利于宝宝充分吸收有益物质，接棒妈妈天生好营养！

不研究便便的蜀黍不是好的奶粉科学家，感谢合生元大大让SN-2发光发亮地造福Baby的小星球( •ω•)毕竟啊，这群研究便便的怪蜀黍，只为了给宝宝MaMa般的爱！

文献数据以及图标引用至：

【1】 Baryoseph F, Lifshitz Y, Cohen T. Review of sn-2 palmitate oil implications for infant health.[J]. Prostaglandins Leukotrienes & Essential Fatty Acids, 2013, 89(4):139-143.Yao M, Lien EL, Capeding M R, et al. Effects of Term lnfant Formulas Containing High sn-2 Palmitate With and Without Oligofructose on Stool Composition, Stool Characteristics, and Bifidogenicity[J]. Journal of Pediatric Gastroenterology and Nutrition, 2014, 59(4).

【2】 Litmanovitz I, Davidson K, Eliakim A, et al. High Beta-palmitate formula and bone strength in term infants: a randomized, double-blind, controlled trial[J]. Calcif Tissue Int, 2013, 92(1):35-41.

【3】 Litmanovitz I, Bar-Yoseph F, Lifshitz Y, et al. Reduced crying in term infants fed high beta-palmitate formula: a double-blind randomized clinical trial[J]. Bmc Pediatrics, 2014, 14(1):1-6.

【活动时间】2017年10月16日-2017年10月22日

【参与方式】

Step1：在育儿交流圈另开主贴，以"【宝宝黄金便便养成记】+自定义文字”为标题，结合主题和你的认识，分享一下，你对宝宝便便的认识和了解，SN-2亲和结构脂对于宝宝健康成长的重要性。100字以上，图文并茂更佳。

      温馨提示：

      分享中，为了提高获奖几率，请一定一定记得提及合生元哦！

      合生元奶粉正面使用感受：

      A.合生元SN-2 亲和结构脂对于营养吸收（钙）的促进作用，让宝宝长得更高；

      B.合生元SN-2 亲和结构脂让宝宝便便更软，不上火，情绪好，晚上睡得香；

      C.合生元可以给宝宝Mama般的保护，接棒妈妈营养，保护宝宝健康快乐成长。

Step2：将文章也发布到其他圈子，可以增加获高价值奖品的机会哦（但是记得要先发在育儿交流圈哟）：

      如：

      育儿交流圈：https://www.babytree.com/community/yuer/

      女人心情圈：https://www.babytree.com/community/xinqing/

      时光摄影圈：https://www.babytree.com/community/sheying/

      美食分享圈：https://www.babytree.com/community/meishi/

      悦读时光圈：https://www.babytree.com/community/yuedu/

      巧手DIY圈：https://www.babytree.com/community/group39963/

      早教天地圈：https://www.babytree.com/community/zaojiao/

      亲子大本营圈：https://www.babytree.com/community/dabenying/

Step3：在本贴下，跟帖回复“帖子标题+帖子链接”，即可成功参与活动。

      跟帖示范：

      标题：

      育儿交流圈链接(必填)：

      A圈链接：

      B圈链接：

      C圈链接：

      ·····

【活动奖励】 （图片仅供参考，以实物为准）

最佳研究奖（2名）：从所有按要求参与的用户中，根据图文质量评选，奖励合生元多多岛变轨道套装。

用心研究奖（10名）：从所有按要求参与的用户中，根据图文质量评选，奖励合生元儿童益生菌咀嚼片(奶味)30片。

幸运研究奖（20名）：从所有按要求参与的用户中，随机抽选，奖励合生元旋转奶瓶刷。

【温馨提醒】

1、参加活动的用户知悉并同意其提供的内容，合生元有权用作商业用途；

2、参加活动的用户须保证其提供的内容不含有任何侵犯合生元以及任何第三方权利内容；

3、如参加活动的用户提交侵犯合生元以及任何第三方权利内容，则合生元有权取消其获奖资格并有权要求其赔偿合生元因此遭受的损失。

4、同一ID、同一收货信息只有一次获奖机会；

5、分享帖必须是原创首发，且符合要求，否则不予奖励；

6、禁止盗用他人图，品牌方会在后台核查，一旦发现盗图，则取消获奖资格；

7、中奖者填写/回复的个人信息必须真实有效，一经提交恕不能修改，如信息有误导致奖品寄送失败，视为用户主动放弃获奖资格，主办方不给予任何形式的赔偿。