气愤！宝宝被保姆甩、扔、抛、摇，竟是为了...

一、途径

推荐找保姆大致有这样几个途径：通过家政公司（保姆介绍所）；寻找老家亲戚、朋友；通过熟人介绍。但无论是哪种途径，一定要先了解清楚此人之前的工作口碑。最好不要轻信一面之词，多找一两个相关的人，特别是保姆之前的雇主打听一下。

二、面试

面试保姆非常关键，下面是一些建议问题：

①你从哪里来？多大年纪了？

②受过教育吗？有专长吗？

③作息习惯？抽烟喝酒吗？

④拿手的菜肴？带过孩子吗？具体情况？

⑤你的家人和孩子都是做什么的？

岗前体检第一次入户前，一定要求保姆做体检。不要轻信现有健康证，最好让保姆到医院去检查。

项目：验血，包括血常规、乙肝五项、肝功,排除肝炎；验便排除伤害病；验痰、胸片，排除结核病；对有些保姆还需要做淋菌涂片和梅毒血清检查，排除性病可能。

三、第一次入户

保姆第一次入户是你观察她表现的很好机会，因为在此之前面试多么满意都是纸上谈兵。

训练有素的保姆从一进门，换鞋，洗手，问候家人，询问劳动工具和工作事项，询问孩子情况，到实际动手操作，种种细节上都能体现出职业素养和经验来。此时你一定要细心观察，不露声色。

四、试用

即使第一次入户工作表现你很满意，也不要立刻就决定正式雇佣。在正式雇佣前，一般建议要留有一周左右的试用期。一天时间毕竟太短，用一周时间考察，只要你足够细心，基本可以筛选出初步胜任者。

如果试用期间你发现保姆不适合你的家庭，不要勉强留她。事实证明，这种一时心软往往没有好下场，耽误双方。

五、必须给保姆交代和规定的

教会保姆判断和应对火灾、煤气泄漏等情况。

如果保姆和孩子发现家里门被撬开了，千万不要进门，可能小偷还在屋内，应该迅速去领居家或用公用电话报警。

了解孩子的特殊问题。让保姆了解孩子的特殊问题，比如过敏反应等特殊情况下使用的药物。

没有你的交代，保姆不得给孩子服用任何药物，可立即联系你，或叫车到医院。

让保姆知道你对照顾孩子有什么要求。比如，不要让孩子靠近火炉，电源插座等。

让保姆能找到你。告诉保姆你外出时，她如何能找到你。把你的手机，办公室电话给她，并要求她带孩子出门的时候要携带。

列出一份电话号码表，包括你的邻居、朋友、亲戚、以便在紧急情况的时候，保姆及时与你和你的亲友联系。

在挑选到合适的保姆后，还有很多措施可以帮助家长全面保护孩子的安全。

一、合理利用智能监控设备

在家中不太显眼的位置安装智能摄像机，掌握家中孩子动态。如果真的发生虐童事件，这些都能成为案件纠纷的有力证据。

据了解，有些虐童案件就是保姆与雇主之间的矛盾导致的，所以对保姆好就是对孩子好，这个观念还是必须要有的。

和保姆愉快相处，不拖工资，平时给点小礼物，多关心保姆的身体健康等，有助于建立彼此之间的感情，找回人与人最初单纯友好的关系。“信任”“自尊”等都是隐藏于人心的情感，如果保姆在雇主家里受到不好的待遇，背后可能就会反逆把气撒到孩子身上。

这一条适用于年龄稍大一点的有认知判断能力的孩子。家长可通过图书、动画、视频或生动有趣的故事等形象直观的表达形式，教导孩子识别和拒绝各种对自身有危险的行为伎俩。增强孩子的自我保护意识，在受到伤害后能够及时向父母反馈信号，而不是因为害怕不敢告诉父母。

四、善于观察孩子行为

对于年龄较小还没有完整的语言表达能力的宝宝，这一条比较重要。如果出现孩子看到保姆就哭、不让保姆抱、晚上睡觉哭闹等现象，家长们就要多加注意了。此外还有多多检查孩子身体，比如有没有擦伤、淤青、伤口等。

最后，小编提醒各位爸妈们，孩子的成长只有一次，如果能自己带孩子，参与孩子的成长，是最幸福的事！愿保姆虐婴事件不再重演，愿天下的婴孩都有一个快乐自由的童年！

（来源于网络）