生娃花销这么大，生育保险怎么报销？

各位有正式工作的准爸爸准妈妈大都交了五险一金，五险就包括社会生育保险。缴纳社会生育保险可以维护女性的基本权益，使她们在生育和流产期间得到必要的经济收入和医疗照顾。

以北京地区为例。

北京社保局规定，分娩前连续缴费满9个月的生育保险的女职工，可报销生育费、计划生育手术医疗费和生育津贴，也就是产假工资。连续缴费不满9个月只能报销前两项。不过如果分娩后又连续缴费满12个月，生育津贴会补发给你。这些费用和津贴都不用交个人所得税。另外二胎的标准和一胎是一样的。

而如果用男性的生育保险报销，按照政策规定只能拿到生育费和计划生育手术医疗费，并不能拿到生育津贴。所以如果夫妻双方都缴纳了生育保险，最好使用女方的生育险。如果是全职妈妈，用老公的生育保险也是能有基本的生育费用保障的。

从怀孕到分娩整个过程，北京的生育保险会支付的费用包括产前检查的医疗费和分娩的医疗费。如果怀孕过程由于各种原因做了流产手术，生育保险也会支付一定的费用。

医疗费用按定额标准支付，不同分娩方式、在不同级别医院分娩，支付的费用也不同。

能拿到的生育津贴的数目跟你的所在单位上年度平均税前月工资，也就是缴纳社保的工资相关。一般是单位上年度平均税前月工资除以30，再乘以你的产假天数。如果你的工资高于平均水平，单位需要给你补齐产假工资。如果你的工资低于平均标准，单位也不能克扣。

举个例子，如果米小西的单位上个年度的平均税前工资是6000元，北京的产假天数一般是128天。所以生育津贴金额就是25600元。如果米小西的税前月薪有一万五，她可以拿到64000元的产假工资。而如果米小西税前月薪只有3000元，她还是可以拿到25600元。

在北京办理报销时，所需要的资料包括：《北京市生育登记服务单》或《北京市外地来京人员生育服务联系单》；定点医疗机构出具的婴儿出生证；女性的引产、流产证明；医学诊断证明书；还有《北京市生育保险申领待遇职工登记表》。

整个流程基本上都是由单位代办，费用也会由社保机构支付给单位，再由单位发给个人。准爸准妈们准备好相关材料就可以了。

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