孕育养娃神器
今年考的第一批事业单位,6月份体检完就怀孕了,最近通知提前上班,领导知道我怀孕了,跟我说以前像我这样的情况试用期间考核就没通过,最后辞退了,让我好好考虑一下,意思是想让我自己主动辞退,我真是太郁闷了,事业单位还有这样的?
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想问下你最后是怎么定的?单位没有辞退吧?
告他去,用法律保护自己
楼主说事业单位上不上班跟考核关系不大,关键是找个熟人请你们领导吃好喝好然后意思一下,说白了你上班也不是领导给你发的工资。他只要肯帮忙,考核不就是填个表的事么。
正在办手续了,他们的意思是,我试用期的时候会休产假,到时候几个月都不上班,那他们可以给我结果评定为不合格,但是试用期不是可以顺延的么
即如果你已经上班,哪怕一天,哪怕是在试用期单位也是没理由辞退你的。如果没有上班,即不在试用期内,没有正式录用。所以这个没有违法
如果送钱能有用,那你赶紧找关系送钱啊,工作丢了很可惜,
7个月就没办法了,你还没有入职,不受劳动法保护
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