孕育养娃神器
想请问一下各位宝妈，关于产假工资的问题，我在一家工厂做会计的，月固定工资3千，加上食住补贴340，但是最近被告知产假工资按中山最低工资标准发放，就是1310，这样做合法吗？
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我是不指望了，因为没有准生证，现在二胎算超生
我们是自己工资的百分之六十
按照广东省最低工资标准来发放的，1310。如果是好的公司就会按照平时的正常工资来发放！
但是我去社保局问过，说是按正常工资发的
是的，合法
我也在考虑产假工资的问题，之前老板说按正规走，现在公司只有我一个人，到时怕不好追
同感
我连最低工资都没有
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