刚过试用期就发现怀孕了……

还是说了比较好，因为孕期难免会有一些不便的地方，一般领导同事还是会照顾一下孕妇的

这劳动合同关于怀孕的条款无效

树友u31144782 广东省

我单位也是，过试用期两个多月就发现怀孕了，没敢马上告诉园长，等到四五个月才告诉她的，怕她解雇。她还说合同里写着工作第一年不能怀孕，怀孕期间如果工作不好还是可以解雇我的！呵呵，我书读得少，别吓我

我没见红，也没腹剧痛，都很好，就是孕反大，领导也是留我的意思~

树友u31491763 广东省

我进公司还在试用期就怀孕了，马上就跟老板讲，并承诺一定继续上班，结果每一周就发现见红先兆流产，结果被迫请假一个多月修养保胎。我都不好意思了，自动提出辞职，但是公司说很满意我的工作表现和能力，希望我稳定后继续回来公司上班，现在三个月啦，又回公司上班去了

我没见红，也没腹剧痛，都很好，就是孕反大，领导也是留我的意思~

树友u31491763 广东省

我进公司还在试用期就怀孕了，马上就跟老板讲，并承诺一定继续上班，结果每一周就发现见红先兆流产，结果被迫请假一个多月修养保胎。我都不好意思了，自动提出辞职，但是公司说很满意我的工作表现和能力，希望我稳定后继续回来公司上班，现在三个月啦，又回公司上班去了

其实我试用期间就知道了，拖到试用期过了才说，领导很好，没说什么，就叫我安心上班，有事就及时说就可以了~

树友u32658793 广东省

我当时也是这样，我建议不要告诉领导，因为没有一个公司能接受刚进来就怀孕，就像我这样，公司始终觉得我是进来骗产假的，公司还去查我是不是怀孕了才进来公司，反正就是很受气，没有好脸色给你看的

如果有合同就好办,没签合同就比较麻烦.

这种情况劳动局告，一告一个准的。

树友u31144782 广东省

我单位也是，过试用期两个多月就发现怀孕了，没敢马上告诉园长，等到四五个月才告诉她的，怕她解雇。她还说合同里写着工作第一年不能怀孕，怀孕期间如果工作不好还是可以解雇我的！呵呵，我书读得少，别吓我

新刚过试用期就发现怀孕了……