有珠海市民了解生育津贴吗？

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按条例，个人领了社保局发放的生育津贴了就视同公司发的工资了！意思生育津贴和公司发工资只能领其一。当然有些公司福利待遇好的，会让员工两样都同时享受得到！但这样好福利的公司还是占少数的！生育津贴是按买社保生育险的那个缴纳工资的金额作为基数/30天，再*顺产98天或剖腹产128天，这样算就是所得的生育津贴了。

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2楼: 树友u55484977

啊！怎么看基数？那公司还照常发工资吗？

树友u48790100

2016-10-26
IP未知

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楼主

2016-10-27 IP未知

问了社保局了

整个公司平均工资/30*98天或者128天！剩下三个月公司按照你最后一个月实际拿到的工资发

树友u48790100 广东省

亲买的社保基数怎么才1650那么少？我们公司买的已经算低保了也是2425呢

2016-10-26 IP未知

亲买的社保基数怎么才1650那么少？我们公司买的已经算低保了也是2425呢

树友u55484977 广东省

那我基本工资就只有1500

那怎么活啊

2016-10-26 IP未知

如果生育津贴低于公司平时发的基本工资的话，可以要求公司补回差额的！但是像亲这种情况，休产假公司估计也不会算绩效的，如果按工资给也只会给基本工资。

树友u55484977 广东省

那我不就等于1650/30

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