我*****月嫂级保姆的如意算盘打乱了我们的入园计划
虽然已经记不清是第几个，但确信已经超过20个保姆了。
从两个小孩出生到现在，家里一直请住家保姆帮忙，因为两个孩子需要一起照料，只有爷爷和奶奶，一是照料不过来，二也是怕累坏了老人家。所以一直请着。保姆的费用也从最初的2500元，到现在的3300元（最高的那个）。因为妈妈工作的关系，每次换保姆都得爸爸去张罗，所以这么多个保姆换下来，爸爸都成了“面霸”了。还总结写成了（一岁半的时候写的）得到很多宝妈的认同。
月嫂和bb的合照大概两个多星期前，保姆U（按顺序大概就排到U左右的位置吧）离职。按照计划，我们也打算8月份左右就送宏宏和柔柔去幼儿园了，因此想：再请最后一个保姆，应该就可以告别这个看着保姆脸色过日子的阶段了吧。而我们给中介的介绍费也将在6月底到期（600元包换半年），心里盘算着，找个好保姆对接好这两个月，顺利过渡吧！当然保姆U走了，爸爸又要开始面试新的保姆了，那天中介来电话说有个保姆条件挺不错的，让爸爸过去看看。爸爸到中介那里一了解，这个阿姨确实不错（且称为保姆V吧），本身有月嫂证，经验丰富，而且专接双胞胎的月嫂单，之前做住家阿姨也是在双胞胎家庭里面呆过，她自己也是一对双胞胎的妈妈。综合这么多好的条件，爸爸以为上天要为家里请保姆的生涯画上一个完美的句号！
慢着……可能聪明的你会想到一个问题：有月嫂这么高薪为啥不做，要做住家保姆？她会不会过两天接到单子就会走了，这样反而把我们摆了一道，那个时候中介费已经过期，又不想重新交一次，但又还没有到入园的时候，反而我们会变得被动哦。带着这个疑问，爸爸就开门见山地问了保姆V了。保姆V也实在，承认如果有单子会去接单，但会提前说。爸爸考虑到，其实家里最多也就是过两个月也送他们去幼儿园了，只要保姆V可以做上一个多月，就算提早一点说要离职，也可以早几天送他们入园就是了。于是，和保姆V约定，接到单可以提出辞职，但至少要提前两周告知，以便家里作出安排，而且建议阿姨不要接急单，并且暗示提前两周告知后，有可能要做满两周才可以走的。保姆V斟酌了一下就答应了。考虑到保姆V的经验和资质，薪金定在3300元（之前一般的保姆起薪都在3000元左右），主要负责家庭清洁卫生和煮饭，兼顾平时协助带一下小孩。
事实证明，保姆V确实比一般的保姆具有更高的职业素养和工作经验。家里的事务很快就上手了，而且做起来大家都比较满意。有些家里的特殊要求，例如烹饪的方式和口味的清淡，只要略微和她提点一下，很快就能按要求做出来。全家人都为可以请到这样称心如意的保姆而感到欣慰，但妈妈总隐隐觉得这个保姆V非笼中之物，不会做的长久……事情正如妈妈所料，就在保姆V来家里快两周的时间。她突然提出要辞职，原因是含糊其辞，说家里有事，过两天急着要走。而这个时候中介费已经过期了。鉴于这个情况，爸爸和保姆V开展了一番斗智斗勇的谈判：
爸爸：阿姨，我一早就和你说过，你如果有好的机会，我肯定不会阻扰你。但你看到了，我们请保姆就是为了帮轻家里老人家的负担，你突然说走就走，这样会让我们很被动的。我们都一直为你着想，你做事也得有始有终吧。
保姆V：所以我也给了电话黎小姐（中介负责人），让她重新帮你找一个好的保姆。
爸爸：我们家的中介费已经刚好到期了，如果因为你的离职重新给一次就太不值了。本来我想你再不济都会做上一个月，哪知道你这么快就说要走。你老实告诉我吧，是不是接到新的单子？对方提前生了，你急着要过去？
保姆V：嗯……嗯……
爸爸：阿姨，我知道你家里有三个正在读大学的小孩要供养，知道你不容易，你接月嫂单子也是人之常情，换了我也会这样做。现在我是想和你一起解决这个问题，所以你是不是应该先和我坦诚相待，我才能提出我的解决方案。不然，我为你着想，你却只顾着自己，这样暂且不说做人做事的问题，就职业操守而言是不是就有点说不过去呢？
保姆V（犹豫了一下，咬了咬牙）：是啊……我也不想，对方提前出生了，让我29号出院，让我那天就要到位。所以，这两天就得找到人顶替我啦。
爸爸：阿姨，你好不容易接到一个单子，肯定想按时入职做好它。但你不能厚此薄彼，丢下我们这个烂摊子就走吧？！我和你面试的时候，就是怕你会出现这种情况，所以一早和你说了不要接急单，而且还特意规定了要提早两周知会才可以离职。我相信你这个单子应该是一早就接了的吧，我们只是你用来填补空档期的“临时工作”。但现在出现这种情况，你起码也得安置好我这边才能离开吧。
保姆V：我这不是已经叫中介帮你们找了嘛。以前我去别家做都没有这么多规矩，我说要走，人家都说：“你走吧，我们去幼儿园算了 ”。你却这样刁难我。
爸爸：阿姨，话不能这么说。现在这种两难局面，都是你的原因造成的。别家说让你直接走，可能是不想再面对你，十分生你气所以才这么说的。无论是人情还是道理，你自己想想是不是都不应该。我也不是刁难你，但你既然找得我们填空挡，就应该考虑到要为自己的行为负责。这样吧，我提出三个方案：1、你按照合同约定，做够两周后才离职，我在这两周尽快办好两个小孩的入园手续，让他们去幼儿园算了；2、你负责支付中介600元的费用，我们去中介重新找一个保姆，但你也得等到找好保姆再走；3、你帮我们再找一个保姆，但我们要觉得可以你才可以离开。
保姆V自己权衡再三，最终选择了方案三。她找到自己的一个同乡（以下称为保姆W吧），在28号赶了过来。经过试用，家里人觉得这个保姆W也是一直做住家保姆的，所以各方面上手也挺快，可能保姆V也知道自己时间不多，不找一个能力强的过来，我们如果不放人，她就更麻烦了。当然，我们也是通情达理的，既然都这样了，总不能拦着别人不放吧。但为了保障自己的权益，以防保姆V和保姆W串通，用缓兵之计，做两天又离职，所以做了以下措施：1、暂扣保姆V600元工钱，如果保姆W做不够两周就走，就作为我们去中介重新找保姆的中介费；2、和保姆W约定，如果她要离职也要至少提前一周知会，以便作出安排。
因为这个保姆级月嫂的如意算盘，弄出了这么多乱子，不过终于在我们据理力争之下，保障了自己的权益，也算是一个皆大欢喜的结局（尽管保姆V有点不爽，但她至少可以按时赴约月嫂单，而且这边也没有损失工钱，只是600元迟些给她）。很多人遇到这种情况，轻易就妥协给保姆，或者觉得心烦，尽快自己吃点亏让她走人算了。其实你不理亏的时候，还拿着未发出的工钱，就还有谈判的筹码，当然遇到那种没有道德的不讲理的保姆，当然尽快让她离开算了。免得得罪小人，毕竟你在明，她在暗。我的朋友就试过，保姆离职后，发现孩子（不足一岁）的口袋中放了几颗图钉的事情）。你看多恐怖的啊……所以把好面试关很重要，你要是也准备请保姆，就看看我上面的保姆面经吧！日志原文：
从两个小孩出生到现在，家里一直请住家保姆帮忙，因为两个孩子需要一起照料，只有爷爷和奶奶，一是照料不过来，二也是怕累坏了老人家。所以一直请着。保姆的费用也从最初的2500元，到现在的3300元（最高的那个）。因为妈妈工作的关系，每次换保姆都得爸爸去张罗，所以这么多个保姆换下来，爸爸都成了“面霸”了。还总结写成了（一岁半的时候写的）得到很多宝妈的认同。
月嫂和bb的合照大概两个多星期前，保姆U（按顺序大概就排到U左右的位置吧）离职。按照计划，我们也打算8月份左右就送宏宏和柔柔去幼儿园了，因此想：再请最后一个保姆，应该就可以告别这个看着保姆脸色过日子的阶段了吧。而我们给中介的介绍费也将在6月底到期（600元包换半年），心里盘算着，找个好保姆对接好这两个月，顺利过渡吧！当然保姆U走了，爸爸又要开始面试新的保姆了，那天中介来电话说有个保姆条件挺不错的，让爸爸过去看看。爸爸到中介那里一了解，这个阿姨确实不错（且称为保姆V吧），本身有月嫂证，经验丰富，而且专接双胞胎的月嫂单，之前做住家阿姨也是在双胞胎家庭里面呆过，她自己也是一对双胞胎的妈妈。综合这么多好的条件，爸爸以为上天要为家里请保姆的生涯画上一个完美的句号！
慢着……可能聪明的你会想到一个问题：有月嫂这么高薪为啥不做，要做住家保姆？她会不会过两天接到单子就会走了，这样反而把我们摆了一道，那个时候中介费已经过期，又不想重新交一次，但又还没有到入园的时候，反而我们会变得被动哦。带着这个疑问，爸爸就开门见山地问了保姆V了。保姆V也实在，承认如果有单子会去接单，但会提前说。爸爸考虑到，其实家里最多也就是过两个月也送他们去幼儿园了，只要保姆V可以做上一个多月，就算提早一点说要离职，也可以早几天送他们入园就是了。于是，和保姆V约定，接到单可以提出辞职，但至少要提前两周告知，以便家里作出安排，而且建议阿姨不要接急单，并且暗示提前两周告知后，有可能要做满两周才可以走的。保姆V斟酌了一下就答应了。考虑到保姆V的经验和资质，薪金定在3300元（之前一般的保姆起薪都在3000元左右），主要负责家庭清洁卫生和煮饭，兼顾平时协助带一下小孩。
事实证明，保姆V确实比一般的保姆具有更高的职业素养和工作经验。家里的事务很快就上手了，而且做起来大家都比较满意。有些家里的特殊要求，例如烹饪的方式和口味的清淡，只要略微和她提点一下，很快就能按要求做出来。全家人都为可以请到这样称心如意的保姆而感到欣慰，但妈妈总隐隐觉得这个保姆V非笼中之物，不会做的长久……事情正如妈妈所料，就在保姆V来家里快两周的时间。她突然提出要辞职，原因是含糊其辞，说家里有事，过两天急着要走。而这个时候中介费已经过期了。鉴于这个情况，爸爸和保姆V开展了一番斗智斗勇的谈判：
爸爸：阿姨，我一早就和你说过，你如果有好的机会，我肯定不会阻扰你。但你看到了，我们请保姆就是为了帮轻家里老人家的负担，你突然说走就走，这样会让我们很被动的。我们都一直为你着想，你做事也得有始有终吧。
保姆V：所以我也给了电话黎小姐（中介负责人），让她重新帮你找一个好的保姆。
爸爸：我们家的中介费已经刚好到期了，如果因为你的离职重新给一次就太不值了。本来我想你再不济都会做上一个月，哪知道你这么快就说要走。你老实告诉我吧，是不是接到新的单子？对方提前生了，你急着要过去？
保姆V：嗯……嗯……
爸爸：阿姨，我知道你家里有三个正在读大学的小孩要供养，知道你不容易，你接月嫂单子也是人之常情，换了我也会这样做。现在我是想和你一起解决这个问题，所以你是不是应该先和我坦诚相待，我才能提出我的解决方案。不然，我为你着想，你却只顾着自己，这样暂且不说做人做事的问题，就职业操守而言是不是就有点说不过去呢？
保姆V（犹豫了一下，咬了咬牙）：是啊……我也不想，对方提前出生了，让我29号出院，让我那天就要到位。所以，这两天就得找到人顶替我啦。
爸爸：阿姨，你好不容易接到一个单子，肯定想按时入职做好它。但你不能厚此薄彼，丢下我们这个烂摊子就走吧？！我和你面试的时候，就是怕你会出现这种情况，所以一早和你说了不要接急单，而且还特意规定了要提早两周知会才可以离职。我相信你这个单子应该是一早就接了的吧，我们只是你用来填补空档期的“临时工作”。但现在出现这种情况，你起码也得安置好我这边才能离开吧。
保姆V：我这不是已经叫中介帮你们找了嘛。以前我去别家做都没有这么多规矩，我说要走，人家都说：“你走吧，我们去幼儿园算了 ”。你却这样刁难我。
爸爸：阿姨，话不能这么说。现在这种两难局面，都是你的原因造成的。别家说让你直接走，可能是不想再面对你，十分生你气所以才这么说的。无论是人情还是道理，你自己想想是不是都不应该。我也不是刁难你，但你既然找得我们填空挡，就应该考虑到要为自己的行为负责。这样吧，我提出三个方案：1、你按照合同约定，做够两周后才离职，我在这两周尽快办好两个小孩的入园手续，让他们去幼儿园算了；2、你负责支付中介600元的费用，我们去中介重新找一个保姆，但你也得等到找好保姆再走；3、你帮我们再找一个保姆，但我们要觉得可以你才可以离开。
保姆V自己权衡再三，最终选择了方案三。她找到自己的一个同乡（以下称为保姆W吧），在28号赶了过来。经过试用，家里人觉得这个保姆W也是一直做住家保姆的，所以各方面上手也挺快，可能保姆V也知道自己时间不多，不找一个能力强的过来，我们如果不放人，她就更麻烦了。当然，我们也是通情达理的，既然都这样了，总不能拦着别人不放吧。但为了保障自己的权益，以防保姆V和保姆W串通，用缓兵之计，做两天又离职，所以做了以下措施：1、暂扣保姆V600元工钱，如果保姆W做不够两周就走，就作为我们去中介重新找保姆的中介费；2、和保姆W约定，如果她要离职也要至少提前一周知会，以便作出安排。
因为这个保姆级月嫂的如意算盘，弄出了这么多乱子，不过终于在我们据理力争之下，保障了自己的权益，也算是一个皆大欢喜的结局（尽管保姆V有点不爽，但她至少可以按时赴约月嫂单，而且这边也没有损失工钱，只是600元迟些给她）。很多人遇到这种情况，轻易就妥协给保姆，或者觉得心烦，尽快自己吃点亏让她走人算了。其实你不理亏的时候，还拿着未发出的工钱，就还有谈判的筹码，当然遇到那种没有道德的不讲理的保姆，当然尽快让她离开算了。免得得罪小人，毕竟你在明，她在暗。我的朋友就试过，保姆离职后，发现孩子（不足一岁）的口袋中放了几颗图钉的事情）。你看多恐怖的啊……所以把好面试关很重要，你要是也准备请保姆，就看看我上面的保姆面经吧！日志原文：
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