怀孕了,到底什么时候休产假?我想这是所有职场孕妈孕期最纠结的问题之一。对于职场妈妈来说,不可能一怀孕就辞职回家养胎,孕妈妈们不可能轻易放弃工作,在身体允许的条件下都在坚持上班。还有一点是,现在女职工的产假最多是6个月,有的可能只有3个月,产假完了妈妈们就得立马上班,怎么才能合理地利用这有限的产假呢? 一、坚持上班的好处多多 很多妈妈们觉得只要条件允许,孕期坚持上班还是有很多好处的。 坚持上班生活有规律:孕期的准妈妈可以把上班当做一项运动,而且每天上班下班生活很有规律。如果提前在家休息的话,想必自己会变得懒惰好多,对孕期控制体重很不利,也不利于顺产,还会整日无所事事,如果再没有家人陪伴,孕期生活就会变得十分无聊。其实,在家闲着还不如去上班,既能锻炼身体,又能打发孕期时光,没事和同事聊一聊育儿方面的话题,向过来人学习学习照顾未来宝宝的经验,感觉很充实。 二、导致提前一个月休产假的原因 有些准妈妈在孕期坚持上班的计划并没有想象得那样顺利,本想着一直坚持到预产期再请产假,可突如其来的变化让一些妈妈们不得不提前一个月休了产假。 1、孕晚期脚肿严重,影响出行:很多准妈妈怀孕30周脚突然肿了起来,起初还好一些,对走路影响不是很大,可到了怀孕35周,脚会肿得越来越厉害,还时不时地感觉趾骨疼。这会严重影响孕妇的出行和安全问题。 2、体力和精力下降,老感觉累:随着肚子变得越来越大,准妈妈的精力也变得越来越差,虽说工作不是很累,可是孕妈妈依然会感觉浑身不适,疲惫不堪。特别是精力不好的时候,整个人都没有精神,很想休息。如果准妈妈在公司不能随时方便地休息,上一天班会感觉特别疲惫,回到家后也会没有食欲和心情,容易使生活变得消极抑郁。 3、天气炎热,胸闷气短,有早产的可能:如果预产期是七月底八月初的准妈妈,闷热的天气使妈妈经常感觉胸闷,喘不过气来。孕35周去医院产检,医生检查的结果大概是宝宝已经入盆,随时有生产的可能。如果还伴有腿脚浮肿,产妇状态和精力不佳的情况,医生通常会建议准妈妈不要继续上班,并嘱咐产妇随时来住院待产。 三、胎儿宫内窘迫提前剖宫产 如果医生检查结果是胎儿缺氧导致的宫内窘迫进而导致的胎动异常,那么准妈妈就应该以宝宝的健康为先,因为长时间缺氧怕会对胎儿产生严重的不良后果,有可能需要做剖宫产手术。因此准妈妈要根据医生的建议提前休产假住院。 四、何时休产假最合适? 职场孕妈妈到底什么时候休产假,需要根据个体的身体条件而定。在允许的前提下坚持上班,能坚持多久就坚持多久,千万不要勉强。如果孕妈妈身体状态很好,孕晚期也没有什么不舒服的情况,在医生允许的条件下,最好坚持到预产期前一段时间请产假比较合适。因为一方面宝宝随时都可能生出来,要是上班一直坚持到生的话会有危险;另一方面孕妈妈可以在家好好在家休息一下,为下一步的生产做准备,可以好好补补觉,生了孩子就再也不会一觉睡到自然醒啦。另外,这期间孕妈妈要好好放松心情,抽空学习一下生孩子的经验,再为宝宝准备一些新生儿用品,为自己整理一下待产包,再去吃一些想吃的东西,好好享受一下最后的孕期时光。
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