今天跟领导提出辞职
心情是真的很沉重
这份工作我做了四年,从一个懵懂无知的状态,做到别人所说的老油条,从一个稚嫩的少女做到一个成熟的老母亲,从一个普通职员做到副经理,我好累啊!
我很舍不得离开!
但是公司的加薪制度让我不得不离开。
其实我也知道,很多别的人也没有这个所谓的薪资,但是我实在受不了了!
最先开始加薪,领导说,你升职的时候涨幅才能大一些!
后来我升职,领导说,你这个薪资和升职是没有关系的!
后来我带新人涨薪资,领导说,你做领导的,薪资比员工低很正常!
我其实憋了很久想骂人
我们部门,从一个完整的部门减到只有我,休完产假我说要离职,你说年底给我一个回应,所以年初,我就决定要走了!
无论如何,这次我都走定了,毅然决然,绝不会再被忽悠!
这个领导自从接了我们部门,我们部门的薪资涨幅越来越小,人员越来越少,如果不是我当初怀孕,我2020年就离职了!
其实我很心痛,但是我还是决定跟你说拜拜了!
再见了,我四年的青春!#怀孕后离职
这份工作我做了四年,从一个懵懂无知的状态,做到别人所说的老油条,从一个稚嫩的少女做到一个成熟的老母亲,从一个普通职员做到副经理,我好累啊!
我很舍不得离开!
但是公司的加薪制度让我不得不离开。
其实我也知道,很多别的人也没有这个所谓的薪资,但是我实在受不了了!
最先开始加薪,领导说,你升职的时候涨幅才能大一些!
后来我升职,领导说,你这个薪资和升职是没有关系的!
后来我带新人涨薪资,领导说,你做领导的,薪资比员工低很正常!
我其实憋了很久想骂人
我们部门,从一个完整的部门减到只有我,休完产假我说要离职,你说年底给我一个回应,所以年初,我就决定要走了!
无论如何,这次我都走定了,毅然决然,绝不会再被忽悠!
这个领导自从接了我们部门,我们部门的薪资涨幅越来越小,人员越来越少,如果不是我当初怀孕,我2020年就离职了!
其实我很心痛,但是我还是决定跟你说拜拜了!
再见了,我四年的青春!#怀孕后离职
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