孕育养娃神器
公司是做车联网的行业,我在公司做了快2年了,是属于话务员,带有销售性质的,业绩一直做的不错,主要是公司每个月的规章制度奖励,提成点都不同,提成点降低对我们的要求越来越高,以前KPI,100通电话,2.15分通话时长,现在变成110,2小时30分时长,关键是我们每天分的客户110,对于这个KPI指标大家不认同,提了建议也没有用,没打够扣钱或者加班完成,所以我们组都是打自己手机或者客户留言来达标,然后公司发现了我们是这样完成的,现在说要每个人罚款500,不知道公司这种罚款制度有违反劳动法!
广告
不违反 只不过是对你们的要求高了
你说的这些内容都是提成部分,这部分是没有写进劳动合同的
不违反劳动法的
宝宝不会爬,你就让他站和...违反这些规律,宝宝很受伤!
小编的一个前同事最近跟小编吐槽,宝宝刚7个月,还不会爬,家里老人就扶着宝宝站,看着宝宝小脚一蹬一蹬的...
1657
亲子时光:启蒙宝宝学会“爱”
妈妈在合理范围内,可以不强迫宝宝一定要服从指令,但也要注意制定一些不可违反的小规矩。这也是培养宝宝...
1703
需要账号和密码的外链可能是钓鱼网站,为了您的账号和财产安全,请勿提供任何有效信息!
更多>>