是小琪儿呀百日自省改善沟通的真实心得
我之前性格急躁，和同事对接工作时说话直来直去，好几次因为沟通问题引发矛盾，团队协作也不顺畅，升职的机会也一次次错过。领导找我谈话，说我能力够但情商不足，不改变的话很难有发展，我这才意识到问题的严重性。
之后我开始做百日自省计划，每天下班记录当天沟通里的失误，想清楚哪句话让对方产生了抵触情绪。还会抽时间读沟通类的书籍，通过练字让自己的性子慢下来。慢慢发现，职场里直言不讳不是耿直，是没考虑别人的感受。
我开始刻意改沟通方式，把否定的话换成建议，说话语气也放温和。遇到分歧先听对方的想法，再表达自己的观点；有矛盾时先站在对方角度想，再找解决办法，提意见也会注意给别人留面子。
一百天之后，和同事对接工作变得很顺畅，团队的氛围也更好了，年底我也成功升职了，以前觉得我难相处的同事，也愿意主动和我交流。正视自己的问题并去改，真的能让自己有很大的变化。#新春打卡挑战赛
我之前性格急躁，和同事对接工作时说话直来直去，好几次因为沟通问题引发矛盾，团队协作也不顺畅，升职的机会也一次次错过。领导找我谈话，说我能力够但情商不足，不改变的话很难有发展，我这才意识到问题的严重性。
之后我开始做百日自省计划，每天下班记录当天沟通里的失误，想清楚哪句话让对方产生了抵触情绪。还会抽时间读沟通类的书籍，通过练字让自己的性子慢下来。慢慢发现，职场里直言不讳不是耿直，是没考虑别人的感受。
我开始刻意改沟通方式，把否定的话换成建议，说话语气也放温和。遇到分歧先听对方的想法，再表达自己的观点；有矛盾时先站在对方角度想，再找解决办法，提意见也会注意给别人留面子。
一百天之后，和同事对接工作变得很顺畅，团队的氛围也更好了，年底我也成功升职了，以前觉得我难相处的同事，也愿意主动和我交流。正视自己的问题并去改，真的能让自己有很大的变化。#新春打卡挑战赛
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