各位宝妈,你们会不会有和我一样的经历,领导(男性,自己有一个2岁小孩)得知我怀孕很不高兴,也不会照顾我是孕妇,工作照常做,而且有时候还会给小鞋穿,每次去医院检查请产检假都会让我哭一场,以各种理由不让去检查,还会说没什么毛病干嘛去检查。最近一次产检假去医院,发现身体有些问题,医生建议休息两周保胎,就在医院给领导打电话,领导很生气,但是身体要紧我还是没有上班在家休息了一周,我们是每天电脑系统打卡,我在电脑系统中申请从9月16-9月17产检假,9月18-9月24日病假(有假条)居然不审批,要按旷工给我处理,而且假条交给他居然扣住不让我交给人力资源部,我不知道怎么办好了!所有的检查挂号化验单我都留着,上面都有时间,我想去仲裁能靠谱吗?
我也是,莫名其妙行政头衔被人顶了,工资降了,没有一个人告诉我为什么,和我沟通,感觉干了几年了,领导就这样对我,还给我头上扣帽子,目的就是让我离职,不给带薪产假,感觉好伤心的说,气不过我已经辞职了,再干下去忍气吞声的对宝宝也不好
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