我叫小舒儿之前我一直觉得职场里只有能力强才会被领导重视，直到看到公司里的同事小张，他做业务的能力一般，谈客户时还总说错话，可领导却一直护着他，有失误也只是轻描淡写指出来，这让我特别疑惑。
后来我慢慢观察发现，小张性格特别随和，和团队里每个人都合得来，部门里有同事闹矛盾，他总能出面调和，让团队氛围保持融洽。而且领导安排的杂事，比如整理会议纪要、对接行政部门，他都做得很细致，从不出错，帮领导省了不少心。另外，小张的性格和领导很像，都是不爱计较、做事踏实的类型，领导和他沟通起来特别顺畅。
这时候我才明白，职场里领导护着能力一般的人，不是没原因的，要么是这个人对团队有特殊价值，要么是性格合领导的口味，这些因素都能让一个人在团队里站稳脚跟。#新春打卡挑战赛
后来我慢慢观察发现，小张性格特别随和，和团队里每个人都合得来，部门里有同事闹矛盾，他总能出面调和，让团队氛围保持融洽。而且领导安排的杂事，比如整理会议纪要、对接行政部门，他都做得很细致，从不出错，帮领导省了不少心。另外，小张的性格和领导很像，都是不爱计较、做事踏实的类型，领导和他沟通起来特别顺畅。
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