这就是我要带孩子去参加职业体验的原因！

估计很多爸爸妈妈都被孩子问过这样的问题：爸爸妈妈，你们为什么要去上班，上班都做什么啊？好不好玩啊？我特别想知道！

这时候，你们一般会给孩子怎样的答案呢？我相信一定会有人这样回答：爸爸妈妈上班是为了赚钱养家啊，给你买好吃的，好穿的，好玩儿的啊！

不错，现实中的成年人，很多人的状态的确是这样，不是特别喜欢自己从事的工作，只是作为谋生的手段。但如果是给孩子这样的回答，在他还没有踏足这个社会的时候，一定是会在孩子的内心形成一种定义：工作只是用来赚钱的并供给生活需求的。

显然，这不是每个父母希望的。其实，有一个特别好的方式，就是带孩子去参加职业体验。就在上个月的时候，我带着Neo去了比如世界，这是一家针对儿童的职业体验场所。里面有很多让小朋友可以尝试的职业体验项目，比如消防员、医生、警察、飞行员、烘焙师、手工设计师等等。恰好有幼儿园的好朋友作伴，两个人一起玩的不亦乐乎！场馆设计的是和我们真实的城市一样的形态和景观，具备管理系统、金融系统、安全系统、社会服务系统等。在这样的体验中，孩子们就相当于了接触了一下“社会”，并小小的体验了一把 “社会”的小主人。

职业体验的过程好处真的是蛮多的。比单纯的用我们的口述告诉孩子职业究竟是什么形象的多。毕竟孩子的经验有限，这样通过模拟和体验成人的职业和角色，就是在了解和接触真实的世界。       

模仿是每个孩子成长过程中最大的特点，也是儿童的心理特性。模仿，顾名思义，就是仿效别人的言行、举止与行为而使自己产生相类似的行为和心理活动。模仿是我们人类社会学习的重要形式，模仿也分为有意模仿和无意模仿。越是小的孩子无意模仿就越多。一般来说，七八个月的婴儿就会模仿成人的表情与动作，接着就开始模仿成人的语音，这都是孩子想要变成熟的自然需求。

孩子大一些，会语言表达的时候，就会真的好奇爸爸妈妈的工作，我们除了有机会带孩子参加一下我们的工作场所之外，最适合的就是带他亲自去体验。这样的好处还在于能促使孩子的自身思考，而不是把我们成人对于工作的理解直接灌输给孩子。在职业体验的过程中，孩子肯定会有新的问题产生，这个时候我们就围绕其好奇点、兴趣点尽可能的多丰富一些相关的知识。只有他更深入的了解了内容，他才会在小小的内心播种下希望的种子。不论孩子未来从事什么职业，更多地了解周围人的职业都是在帮助孩子更加清晰的认识自己。这也是从小增长孩子生存能力的一种方式。

另外，还需要注意的一点，去参加职业体验之前，要提前借助图片、绘本或者实物给孩子做一些知识方面的储备。不过，一般职业体验都要求孩子满三岁，这个年龄段的孩子多多少少都已经有了一些关于职业方面的背景知识，爸爸妈妈们只需要在这个过程中认真陪伴就好啦！

对于任何人来说，工作都是占据了人生的大部分时间，如果一个人不能在工作中寻找快乐，体会不到自己的价值，那么他一生也不会很幸福。

从小让孩子对职业有所认识和了解，一定可以帮助孩子从小树立正确的职业观，从小就做一个有职业目标的人！

我是甜甜特儿，我的标签是“以玩带学”科技党，“亲子遨游”拍娃狂！全网拥有80万+粉丝的知性才女。长期致力于人生求知轨迹设计研究，特别是儿童的启蒙科学，在科学育儿、情商培育、亲子旅行和儿童摄影等方面成果颇丰。喜欢就关注我吧~

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