身处职场,你应该在什么时候,以何种方式告诉老板你怀孕了,不少准妈妈都会为这个问题所困扰。从时机来讲,在怀孕满三个月,已经确认没有流产风险时通知老板比较妥当。对于家人和朋友来讲,怀孕是一件天大的好事,而对于老板来讲,他会担心你因为特殊时期的身体状况、经常需要请假而影响到工作。在告诉老板你怀孕了的消息之前,要做好以下的准备:
1、 向在公司休过产假又回来工作的同事了解公司在对待孕妇问题上的态度,让她们给你一些关于休假和上班方面的建议。
2、 通过官方渠道熟悉劳动法中关于孕产假规定。做到心中有数,在遇到不公平待遇时还可以有力还击。
3、 在老板心情好的时候告诉他你的情况。最好是单独找老板聊,以便有更多的回旋余地。
4、 给出老板解决办法。怀孕的确会多多少少对你现在的工作产生影响。事实上作为老板只会对是否能完成工作感兴趣,而对你的讨好或私人生活不感兴趣。你可以首先提出一些可行的工作建议,如:在孕期里自己的工作时间安排,一些可替代性的工作方式等(在家办公、和其他人共同分担工作等),让老板感觉你负责的事并没有因为怀孕而受到很大的影响。