领导有意培养你的信号,我亲测的真实感受
刚工作的前两年,我一直埋头干活,没看懂领导释放的培养信号,差点错过机会。
一次公司重要的行业交流会,领导主动带我参加,还把我介绍给合作方的核心负责人,会后让我跟进项目对接。后来部门周会,他直接让我主持,从确定议程到总结发言都由我负责。遇到复杂的项目,他会坐下来,一步步教我梳理问题,帮我调整方案,直到我能独立推进。
这些举动不是偶然,是领导在给我搭平台、练能力。姐妹们在职场里要留意这些信号,抓住机会,踏实做事,就能获得更快成长。#新春打卡挑战赛
刚工作的前两年,我一直埋头干活,没看懂领导释放的培养信号,差点错过机会。
一次公司重要的行业交流会,领导主动带我参加,还把我介绍给合作方的核心负责人,会后让我跟进项目对接。后来部门周会,他直接让我主持,从确定议程到总结发言都由我负责。遇到复杂的项目,他会坐下来,一步步教我梳理问题,帮我调整方案,直到我能独立推进。
这些举动不是偶然,是领导在给我搭平台、练能力。姐妹们在职场里要留意这些信号,抓住机会,踏实做事,就能获得更快成长。#新春打卡挑战赛
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