我叫小舒儿职场回应领导的真实心得
刚工作时，领导问我“忙不忙”，我直接说“不忙”，结果领导马上安排了新任务，我手头的工作被打乱，加班到很晚。还有一次项目出错被领导批评，我脱口而出“这不是我造成的”，领导脸色立刻变了，说我没有担当。
后来我调整了回应方式。领导问“忙不忙”，我会说“领导您是有什么急事吗？如果急的话，我可以腾出时间优先处理”，这样既不直接说忙或不忙，也表达了配合的态度。
被领导批评时，我会说“对不起，这是我们团队考虑不周全，接下来我们会一起讨论补救方案，希望可以把损失降到最低。我们也会吸取教训，避免以后再出现”，先承担责任，再给出解决办法。
现在和领导沟通，我不再随口回应，而是先理解领导的意图，再给出得体的回答。姐妹们，职场里的回应不用复杂，只要传递出配合和担当的态度，就能让沟通更顺畅。#新春打卡挑战赛
刚工作时，领导问我“忙不忙”，我直接说“不忙”，结果领导马上安排了新任务，我手头的工作被打乱，加班到很晚。还有一次项目出错被领导批评，我脱口而出“这不是我造成的”，领导脸色立刻变了，说我没有担当。
后来我调整了回应方式。领导问“忙不忙”，我会说“领导您是有什么急事吗？如果急的话，我可以腾出时间优先处理”，这样既不直接说忙或不忙，也表达了配合的态度。
被领导批评时，我会说“对不起，这是我们团队考虑不周全，接下来我们会一起讨论补救方案，希望可以把损失降到最低。我们也会吸取教训，避免以后再出现”，先承担责任，再给出解决办法。
现在和领导沟通，我不再随口回应，而是先理解领导的意图，再给出得体的回答。姐妹们，职场里的回应不用复杂，只要传递出配合和担当的态度，就能让沟通更顺畅。#新春打卡挑战赛
共 1 条评论