盛夏的七月当你学会不吼不叫，学会对自己心怀善意，你就越来越容易尊重孩子，即便在他挑战你的耐心的时候。别忘了，管教的目标之一是教会孩子控制自己。只要记得这一点，你就能够管理和转化自己的负面反应，为你的孩子做一个更好的榜样。
想想你喜欢的某位上司或者老师。这样的一位权威人物是如何纠正你的错误或者不恰当的行力的？一位好上司或者好老师会以尊重的方式向你呈现结果，这样你就不会感到被打击或者被羞辱。如果你论文交晚了，也许会被扣分；但如果老师当着全班的面说她对你晚交论文感到很失望，或者她完全没注意到你为完成论文做出的努力，你的体验就会完全不同。一位好上司或者好老师会有符合现实的期待，让你承担后果是为了帮助你在将来做出更好的选择，而不是让你感觉羞耻。
思考你的要求和孩子的能力。如果你9岁的孩子因为阅读困难而在做作业时遇到麻烦，不要因为他未能在睡觉前完成作业而冲他嚷嚷。他需要的不是承担未完成作业的后果，而是你帮助他完成有难度的作业。如果他第二天忘记交作业，他会被扣分，这是他承担的自然后果。
如果你3岁的孩子因为收拾玩具而烦躁，你需要教她如何开始，而不是威胁她要把玩具都拿走。理智的做法是教给她玩具玩过之后要收起来。可能的结果是只有玩具收拾好，她才能开始画画。如果你能在开始时帮她收拾，时间长了她就能学会自己收拾。如果你注意到她把东西弄得一团糟会触发你的情绪，就要改变你升级的想法，不要这么想，“她在控制我，她总是不听话。”而应提醒自己，“她才3岁。她想玩不想收拾，这很正常。我可以帮她学习。”不要让怒气辖制你的反应，这样你才能够以尊重和理智的方式管教孩子，并且避免大吼大叫。
想想你喜欢的某位上司或者老师。这样的一位权威人物是如何纠正你的错误或者不恰当的行力的？一位好上司或者好老师会以尊重的方式向你呈现结果，这样你就不会感到被打击或者被羞辱。如果你论文交晚了，也许会被扣分；但如果老师当着全班的面说她对你晚交论文感到很失望，或者她完全没注意到你为完成论文做出的努力，你的体验就会完全不同。一位好上司或者好老师会有符合现实的期待，让你承担后果是为了帮助你在将来做出更好的选择，而不是让你感觉羞耻。
思考你的要求和孩子的能力。如果你9岁的孩子因为阅读困难而在做作业时遇到麻烦，不要因为他未能在睡觉前完成作业而冲他嚷嚷。他需要的不是承担未完成作业的后果，而是你帮助他完成有难度的作业。如果他第二天忘记交作业，他会被扣分，这是他承担的自然后果。
如果你3岁的孩子因为收拾玩具而烦躁，你需要教她如何开始，而不是威胁她要把玩具都拿走。理智的做法是教给她玩具玩过之后要收起来。可能的结果是只有玩具收拾好，她才能开始画画。如果你能在开始时帮她收拾，时间长了她就能学会自己收拾。如果你注意到她把东西弄得一团糟会触发你的情绪，就要改变你升级的想法，不要这么想，“她在控制我，她总是不听话。”而应提醒自己，“她才3岁。她想玩不想收拾，这很正常。我可以帮她学习。”不要让怒气辖制你的反应，这样你才能够以尊重和理智的方式管教孩子，并且避免大吼大叫。
暂无评论