孕育养娃神器
我来公司七年了,公司现在效益不好,说要裁人,第一个就是我,人事提前10天通知我,第一是我去别的地方应聘,但是不一定能应聘上,第二就是回家休假,公司只给上社保,不给公积金,也不给任何工资,休假回来也不能回到原来的岗位。公司前段时间还刚招个人,就把我取而代之,实在心寒。我给人事只说一句我是孕妇,人事说不要把关系搞太僵,他没说辞退我,我怎么能得到赔偿,我能得到多少赔偿,肯定不会在这干了,因为话都已经说成这样了,待着也怕领导给穿小鞋
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你软公司就欺负你,你硬公司就会按正常流程走,你直接跟公司摊牌,说你不会接受公司这种无理的安排,要求赔偿活着按照正常发工资,顺便也闹掰了,你不想去上班就请假,想去上班就天天打个酱油就可以了。 展开阅读全文
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你做什么工作?工作7年公司还辞退你?
去告他 怀孕不许辞退的
先去仲裁,一定要在一年内,因为过了一年再提劳动仲裁就失效了,只能走法院了。我就是怀孕的事后被辞退了,后来就等我生完孩子我才想处理这事,找了律师问了才知道。
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