孕育养娃神器
怀孕4个月,向公司领导申请不上夜班,公司领导不批,一气之下给了辞职信,我还要准备休婚假的,公司有帮买社保,我可以享受婚假与产假的待遇,交了辞职信第二天就批了!跟本没有考虑过,就批了。这样我更火了!不想便宜了公司!现在我想撤销辞职。不知道可行不?
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继续呆下去,我至少不会有埙失,争取到属于自己的利益,真的不想便宜了公司。
公司做的是过分,可是他本来就是要逼你辞职,你受不了才冲动了。现在就算你要闹,他们现在法理上了,也没办法。看老板人品了
不可以 他辞退你 你就劳动仲裁他 还得补偿你
我不走,怀孕了公司是不可以辞走我的吧?
待着也是折磨…
如果还没走完程序你自己要求撤销应该没问题的,行为流程没批完。
晕,怎么这么冲动,如果你公司太过分的你就一直请病假就好啊,干嘛辞职!他们当然求之不得啊!
我给了辞职信给领导,假如领导批了,公司还会给一份辞职表要填的,上司也要签名的。给了我,我还没给上司签名确认。
那你怎么说批了…晕了,想撤就撤,只劝你以后别那么冲动
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