我是晚育,公司产假虽然有128天,但还是想生完孩子以后多休息休息,所以还一直在上班。我本来是公司主管,因为工作压力大,准备怀孕前就和领导提出调工作岗位,刚好赶上公司新一轮竞聘,从省公司调来一个北京师范大学毕业的研究生,学历确实比我高一个等级,我自我安慰,刚好可以放下压力备孕,两个月后我怀孕了,早期孕酮特别低,请假休息了半个月,为了孩子我本想继续休息直到三个月以后稳定了再工作的,谁知道跟新来的主管请假时居然跟我说怀孕不影响工作的,如果胚胎发育不好,孩子早晚要掉,说她姐姐保胎到三个月以后孩子还是没了,听了这话我当时就愤怒了,我说医生都没说这话,你怎么知道保胎没用的,我们单位是央企,虽然不是公务员,但公司福利待遇都还不错,我并不想因此辞职,更何况还在我怀孕的时候,我忍了!但是现在我才发现事情远不是我想的那么简单,休息半个月以后我就再也没有请假一直工作到现在,肚子越来越大,但我的工作量只增不减,别人出差或者培训,事情就都给我一个人做,甚至盘点的时候要搬东西也要我去,一起工作的男同事都看不下去了,发比帖只是想倾诉一下内心的不快,为了宝贝,我不能生气!人总是要相互体谅的,我再想为难我的人,难道你以后不生孩子吗?
我也在一家外企,入职一年三个月,去年这个月才转的正。还好我们经理比较好,让我把工作多给点别人做,另外她还一边帮我申请加薪。不过估计产假就不会太多,公司规定总共才98天,我的晚婚晚育都不算进去。
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