孕育养娃神器
由于有很多时候非常看不惯领导的作风,所以会与领导争论,他也老爱找我麻烦!现在还有一个月才到预产期,领导要我提前请假,我说想预产期前几天才请产假,是希望可以留多点时间喂奶,然后领导说那就请一个月事假。但是觉得一个员工若有连续请一个月事假的记录应该不好吧,这样是不是可以给他理由把我辞退啊?即使哺乳期内不敢辞退我,那他是不是可以在哺乳期后凭这个理由把我辞退啊?求助!好迷茫啊!
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……公司让提前休还不知足!?我正相反,浮肿加过敏,公司不放人。得上到38周,哎~
往他脸上甩病假单,可以两周两周开的!
跟我以前那个公司领导一样,真是的
我们是小公司,平时就2到3个人上班的,一般也不忙,有些事都是我干了,我们领导什么都不干,天天就是去玩玩电脑,我一走事都是他干了,所以肯定不愿意我走!
那你们领导也太过了,我们领导也没说那么绝对,就说在我身体允许的范围内,让我看着新来的做就行了
我们领导也是的,恨不得我上到生,我在他什么事都不要干的,就怕我不干,还说生小孩休一个月还够了,无语!
至少要提前两周休假。
拖得了一个星期,但还月三个星期啊,怎么拖啊?
警惕宝宝缺乏“钾”元素
亮亮一直挑食,奶奶做饭口味偏重,他经常是随便对付几口就不吃了,然后...爸妈赶紧请假带她去检查,结果显示.
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