求助，公司部门老大有逼我辞职的意思，求法律专业指点。

本人孕妇一枚，怀孕五个月左右，在现在的公司工作一年零八个月了。公司有缴纳五险一金，有签订正式的劳动合同。。昨天部门老大借口我们部门在深圳的点要被消掉而我面临被裁员，同时以我个人职业规划与部门战略为由想要裁员。我想表达的是部门内部比较复杂，我没有怠慢现在的工作，没有理由将我裁掉。。法律规定不可以裁掉孕妇，我要怎么维护我的权益嘛？