孕育养娃神器
本来领导对我态度还挺好,这2天知道我怀孕了,让同事间接告诉我我工作能力不行想辞了我,气死了,贱人领导。该忍还是咋办。坏人怎么这么多呢,好无奈。
广告
展开阅读全文
听我的,建议你也下载一个宝宝树孕育,以前很多事情我也不会处理。在这里有很多有经验的妈妈互相帮助,教会我如何处理家庭关系,还有很多非常专业的孕育知识,现在整个人都不一样了。赶快 下载【宝宝树孕育】 试试吧!
就是让他们赔,赔死他们。
单位超过三个月不给员工签劳动合同,这是个好事,干嘛不说啊,这是违法的,单位要支付从没签合同开始的月份双倍工资呢,百度。
我就是怀孕后被辞了,领导说生完孩子还可以去上班,哼,这是明显的不想给你歇产假不想发工资!现在的单位都很无耻!没人性啊!
宝妈有社保就是证据,不签合同也没事,交社保需要到劳动部门备案,备案的前提就是要签劳动合同,所以只要你有保险就等于是有合同,我当时情况和你一样,如果去劳动监察你别说没有合同,劳动监察会让单位出合同的,我当时让我拿我就说落家里了没带,我一直都没说没有
宝妈好强
把诊断书复印一份自己留着,或者给他们复印件,他再算你旷工不要紧,不开工资就去找劳动监察部门,自然会为你做主
这样可以吗 我开了医院证明 老板还是算我旷工的呢
需要账号和密码的外链可能是钓鱼网站,为了您的账号和财产安全,请勿提供任何有效信息!
更多>>