孕育养娃神器
我1月份生的宝宝,5月份休完产假,现在公司由于本地分公司撤岗,我要求去区公司上班公司觉得我还是哺乳期不合适等原因要与我解除劳动合同?赔偿我2n+1的补偿金8000多元。我还是哺乳期公司可以开除我吗?我是否可以不同意拒绝他们的赔偿继续留任我的合同到17年,待哺乳期结束后再谈赔偿问题,因为被公司辞退后我还是哺乳期去别的公司别人也不会给我哺乳时间,不去上班养小孩经济也有压力,请宝妈给给意见!
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有合同的话你可以去劳动局问下、有证据的话可以去劳动局维权仲裁 展开阅读全文
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谢谢宝妈
有合同的话你可以去劳动局问下、有证据的话可以去劳动局维权仲裁
百度下、哺乳期单位哺乳期是不可以解聘你的!我记得看电视上说哺乳期好像是三年、不是喂奶的时候才是哺乳期、带孩子的过程是哺乳期
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