孕育养娃神器
有没有做人事的宝妈呀,咨询一下: 1、我工作已经六年了,单位都有交生育保险,是省医保 2、现在二胎了,打算辞职了,那产检的钱还能报销吗,还有生孩子时住院的钱能报销吗? 3、生育津贴还能领吗?生大宝时休产假有发基本工资,但公司说生育津贴比我工资少,所以就不再发生育津贴了
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我们这边,可以让男方报销,顺产2000不到,剖腹产3000多。另外生育津贴是社保补贴你修产假而导致公司仍然需要支付你工资。等于你的产假期间工资是由社保发放的。看各单位情况,不低于社保发放的,就可以。你辞职了当然是没有生育津贴的。 展开阅读全文
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想问下 自己交是在哪里交啊 可以在淘宝那里找人代缴的吧
我们这边是辞职了,自己去社保局申请续保,然后每月自己按时缴费就行了,我头胎就是辞职回家自己续保的,剖腹产用了6700,报了10700,还赚了呢
哇,那还不错
工作倒是不累,但是压力很大,所以不想上了,刚好趁生之前还能陪下大宝,生了后估计就没很多时间陪他玩了
工作不累,还是上到生好了,跟领导商量减轻一下工作量。实在不行医院去开点病假休休,何必非要辞职呢。当然不差钱另外说。
没有吧
谢谢
我们这边,可以让男方报销,顺产2000不到,剖腹产3000多。另外生育津贴是社保补贴你修产假而导致公司仍然需要支付你工资。等于你的产假期间工资是由社保发放的。看各单位情况,不低于社保发放的,就可以。你辞职了当然是没有生育津贴的。
我们这边报销的对象是在职人群,一但离职就不能报了,检查报销要在职,生育险报销要在职并且休产假后至少要继续上一个月班才能报
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