孕育养娃神器
原来在实验室做检验,样本基本都是全血,实验室说是分区独立,实际上空气都是相通的,发现怀孕之后要求转岗,以没有可以转的职位为由,还是要让我继续实验,如果真的是没有文职工作就算了,但是实验室实际上有可以在办公区弄的文职工作,只是领导以实验太忙为理由,先不进行文职工作,只能继续实验,本来是加薪了的,但是现在又以工作量减少了,跟其他人比加薪幅度一样说不过去,加薪幅度要相对减少,心真的好累!不知道怎么办好,真的不想继续在实验室待!跟领导关系不好肯定就不帮我争取了!这都是宝妈我的责任,觉得好对不起宝宝!
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正有此意,不批准请假怎么办,直接当旷工有时候还真有这样的事
拿着医院病假条也不批??实在不行劳动仲裁可以不?如果最终实在不行也只有辞职啊,总比影响宝宝好吧。而且宝宝断奶后可以继续工作,你这样应该算技术型人才找工作不难吧。社保也可以自己交的啊。
那你就请二十天,上一个星期班,再请二十天,再上一个星期班……消极怠工,不好好干活,反正他不能辞孕妇
看人的,必须的
我觉得不一定,得了好处还不办事?
领导说连续请假三十天就算自动离职了,也想过离职,但是这样就没有社保了,也没有工资,没有太多的储备金的话宝宝出生后生活不小康啊
给肯定要啊,只是结果还是会一样就是了
住手!别再用它治烫伤了!99%的家长都会犯这个错误!
小编今天看到一则新闻,看了开头觉得心好痛,接着看到事情经过,差点儿一口老血喷到屏幕上:我滴亲妈,这...
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