孕育养娃神器
产假马上到期了,但是宝宝刚刚三个月,请假领导不批,婆婆带孩子完全不行,自己实在不放心,老公叫我辞职,我不知道该咋办了,姐妹们,要是你们你们会怎么做
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我上班上到生宝宝,产后两个月上班,刚开始也不放心孩子奶奶,但没有办法,现在已经上班一个月了,后天带宝宝去体检,希望宝宝各方面达标呢
剖腹产42天,就开始踏入工作岗位,没多久老公辞职了回家带娃,自己的事业没有产假
这样一看我们公司的假期还不算短呢,三个月+98天,再加上产前请的带薪病假及剩余的年休假,七月初上班时宝宝都半岁多了
跟你同款,不过我又请多了一个月的假期,也是不放心给她奶奶带,哎,好无奈呀!
这个看你所在的公司和你自己的心态问题吧,我大学室友在天津的合资企业,产假四个月满了回去上班升职加薪雇了个保姆装了监控,人家保姆都敢用,何况孩子的亲奶奶,你可以趁这段时间教教你婆婆咋带娃娃
湖南剖腹产假173天
孕6个半月的时候公司给我调岗,我是商务,做采购,调岗公积金话务员,还要培训三个月,三个月我就生了,也上不了岗,其实就是逼退,我选了辞职,好好在家带孩子吧
这样做,宝宝再也不会分离焦虑
宝妈要去上班了,每天临出门前,宝宝都会上演一幕惊天动地的分离大戏:宝宝死拽着妈妈的手不撒手,宝妈心中...
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