新怀孕期间遇办公室小人

当我知道被扣了1.5天工资后，我和一个A员工撕开了，吵架了，心情很不爽。（A员工是老员工，计算工资的）。我是一个文员，进来已经2年半，现在怀孕已经32周，自从怀孕后，因为咳嗽感冒和产检之类的请假累计10多天（公司没有扣钱），平时上班迟到10多分钟（不止我一人，其他人都迟到）。吵架的原因，是由于A员工多扣0.5天工资，工资不多，但是就是心里不服气。事情是这样的：有1天周六我没有事先和经理请假，那天经理已经在微信问我原因，我已经解释。然后被A员工向经理投诉，说要记我旷工。这里的1天扣我钱，我没有意见，毕竟事假。还有半天，是台风（山竹）的第二天，由于台风晚上，经理叫我明早7点起床配合做表，明早特大雨就在家办公。次日我按他要求7点起床在家做表，不同办公室的文员已发通知放假，那时候大雨，何况我怀孕6个多月，我考虑安全，自然在家，也没有收到需要上班的通知。然后到了10点多，经理电话叫我上班，我上班了。谁知道那个多事A员工也记我那半天旷工，我知道另一怀孕同事也没有上班，她也没有记她旷工，心里明明白她只针对我。就此事我非常生气，第一，作为我上司的经理也没有要求扣我钱，她不明真相并主张扣我钱。第二，我不是她手下做事的，我的工作安排，她不清楚就不要乱来判定别人是否旷工。第三，这半天我没有旷工，收上司指令在家办公，后来也上班了，不该扣。出于人性，台风期间，作为同事她不会问我为什么没有来上班？非要去投诉？台风期间那么危险，我上班出什么事她能负责吗？ 这些事情我为什么知道？是因为那次台风第二天经理叫我上班，不少心发了那个老员工投诉我的对话画面给我，我才知道朝夕相处的同事竟然对我如此大意见，人心不可测，防人之心不可无。事后我向经理投诉，要求补回我半天工资，开始的时候他答应我帮我讨回。但是后来他说我以前请假多也没有扣钱为由（那个A员工和他讲什么公司制度要执行之类的说话，还有投诉我平时迟到又请假多之类的），今次多扣就算了。我心里甚是委屈，也非常痛恨此类的小人。经理也是好说话的人，只要平时把工作做好，什么事都好商量的，如果不是她投诉，根本不会有这些事情发生。旁人都知道，A员工是针对我这样在办公室没有资历没有关系的人。因为迟到不止我一人，请假多是因怀孕体质差，各项检查也多，何况扣了工资也不是进她袋，真的是服了她多管闲事。（前期各项检查，因地贫多次跑医院，专科医生也是工作日上班的，我不得不请假，还跑了两次广州的大医院。期间连续咳嗽三个月，看了西医也看中医，两次重感冒，因感冒后抵抗力差得了带状疱疹，治疗了半个月，三天一复诊，民间方法也用，也服用中药长达半个月）。是人都知道，怀孕期间生病是大忌，难道生病不去看吗？这些总不能拖吧？本来因这些事心情不好，还要被朝日相处的人投诉，真的是太小人了。难道怪我平时没有刷她鞋？我想只要把做工作做好，就没必要去故意讨好谁谁谁。经过此事之后，我都准时上班，发现没有一人是准时的，都是迟到10来分钟。我想如果下次产假请假她真扣我工资，我真的会去劳动局。还有2个月才能请产假，还要继续忍。现在才知道，这种小人真的要防备，就算工作闲余时间，浏览个网页都要防备，以前心真大。