新是领导奇葩还是我的问题？说我最近表现不好要降工资。。。

我现在是做幼师的，工资就扣社保后两千五，同工龄的人基本就两千八了，一直做同样的职位、任务，不升都没说什么了。上上个月请假去产检一天，复检一天，肚子突然不舒服临时请假去医院一天，还有一天忘了因为什么，一共四天。拿到手的工资就少了1000了。产检要扣钱就算了，四天1000就算了，谁知道在我请假时开全体教师会议，点名说我请假请得多，要降我工资好像我请假没付出似得，如果不扣我钱你怎么说都行。因为是别人告诉我的，我也当什么都不知道。之前向上级申请过，如果今年招实习生，人手充足的话能不能多分一个人过来帮忙，因为有时候小孩打起来，叫不住，我又不能跑过去分开他们，等我过去什么都晚了，多个人好照顾。（我们园每年最起码招三批实习生，用人家一两个月左右就开始抄人），上级没同意。谁知道这星期开会又说我老是坐，不干活，特无语了，（一般我坐的时候都是孩子们放学了，在位置上玩玩具，我就坐着一边看他们一边剪东西之类）又说别想怀孕就有特别待遇，该干嘛就干嘛，也得跟着加班。也不要想多分一个人过来，说领着工资就得干活我们平时已经七点左右上到五点半了，现在还逼着加班，稍微多坐点都不行，又说，再这样子降工资了。今天看工资，只有2100左右，到时上个月我就请了一天产检假，3天婚假。正常我们是请一天扣一百多，没理由少了四百，我不确定是不是真的降工资了，肿么办？