孕育养娃神器
说说自己是怎么升职加薪的？我工作六年，在之前工司待了五年，从来没有升过职，涨过工资，我找到了现在的工作，原公司老总留我，说给我升职加薪，我想：是你让我看不起你，还是你看不起我，就没有留下。因为现在公司各方面待遇都很好，一个机遇，但还是基层做起，从来没有想过辞职，我还以为我会在原公司待一辈子。所以不知道如何升职加薪，有没有宝妈升职加薪的，讲讲，我也学习一下。我感觉现在的公司，熬时间长了基本都能升职，或者跳槽升职。但我并不想跳槽。
第一份工作没编制，从没想过升职加薪。做了两年觉得没劲，想换工作，正好考上了第二份工作，就顺势走人。第二份工作做了两年出头，顶头上司要调去别的部门，有天晚上boss喝多了，拽着我说如果你上司要调走了我把xx部门交给你你行不行，我想着千万别跟醉汉对着干，于是说行，半个月后单位中层竞聘，boss叫我去参加，然后就升职加薪了……
你比别人强，你能干的事别人干不了，你就升职加薪了
环境很重要啊，有些小公司一个部门人就那么几个，人家不走哪有什么晋升的空间啊。如果你现在的公司规模还可以，你做好自己的事情，提升自己的专业能力，表现的好自然会有升职的机会
中小私企没有升值只有离职，中高层都是空降，所以想升值只能跳槽别的公司空降，熬到升值的几率很小，初非你跟老总关系好，跟你上司关系好都没啥用处，现在人力都没多大权利了
学习，能力上去，你能做到别人都做不好，或者根本做不了，自然就升职加薪了。别做可有可无的人员。
有些妈妈休完产假准备上班了，但不舍得离开宝宝，宝妈...
重新上班能够给宝宝更好的生活条件，所以一旦下定决心重返职场，就要做好充分准备。妈妈不妨考虑让老人来带...
1743
需要账号和密码的外链可能是钓鱼网站，为了您的账号和财产安全，请勿提供任何有效信息！
更多>>
举报
