孕31周，单位强制我写保证书，要不然就自己申请离职

预产期是4月初，因为是二胎，原本计划提前到三月中下旬刨腹产，2月中旬，年底的时候提前休产假，这样我就不用自费交统筹！结果在前几天单位领导找我谈话，想强制我1月底自主申请提前休产假！我们请产前事假既没有工资，单位更不承担统筹！当时我虽然很生气，但是也很理智的说明原因，并且明确的拒绝了她们的无理要求！以后持续两天，不间断的各级领导找我谈话，大致内容基本一样，在前天快六点，我准备下班的时候，领导又拦着我要游说我同意她们的要求时，我确实是恼了，在领导开口前，拿出手机，打开了录音功能，静静的说谈吧！可能是我这一举动让领导明白我不会轻易妥协，所以在第二天中午终于同意我的请求，让我干到年底，但是有个附带条件，让我写一份书面证明，大致就是如果我上班期间有什么问题，后果自负，与单位没有任何关系！真的，心好累，为这个单位服务了近7年，她们居然能这么过分！当时就觉得好累，跟她们周旋了这么多天，每天一进单位的大门就开始难过，索性就同意了她们的要求！只不过这份材料我真不知道该怎么写！！