我家请的是半天保姆一个月工资两千,月休四天,请她来我是因宝宝满月我妈就去外地照顾生病的爸爸了,家里没人帮忙所以请人帮忙买菜做饭和家务,刚开始她会聊天提到她下午那家有时候周末有事没去人家工资也不扣,所以我说偶尔特殊有事多休一天没问题,但不知是不是我对她信任了就太松她几乎没有一个月满岗但差一两天时工资都不扣,而且开始我的要求八点半来她说送孙子上学要晚点我也同意她就从九点多后面变成十点多来晚点走,那时我要不是孩子太小自己一人不方便带加做饭时间不规律,差个一两天和晚来都不是个问题,她不在就自己累,今年年前这个月她请了有三四天加上我回老家两天她跟着休息,本来想如果她都有来我就包两百红包表示一下,因为我自己在家做财务工资三千多老板今年过年都没发红包,去年发了两百我想是不是普遍都两百,我过年还能让她提前四天回去到法定假日结束再来等于有11天假,可她自己先请了好多天假,我发工资的时候还是给她两千想说她看到多给了那部分应该知道要过年了我不扣工资表示一下过年福利吧,没想到年后回来几天先是好像不高兴的样子后面让我另外请一个她说因为离她家太远,我和老公就商量让她周末双休,每个月能多四天工资照样两千,和她说后她马上高兴说好,但是又讲了好久说那我过年红包要给她她心里才舒服说没碰到不给红包的,我觉得很惊讶,因为自己本意是她请假那么多天不扣的钱当红包了但人家却拿得理所应当还嫌少,问题是她不在我一个人带孩子加做饭家务特别累难道有理由累自己给她算工资吗?后面她说下午那家和她最开始就签合同过年红包一千,我了解她下午那家是个老板包养好多小三,我和老公都是工薪阶层自己老板都没给那么多过没年终奖,让我不知如何是好,她最开始没提过,她现在开口要了是不是给比较好,但又觉得听她那么讲我多么不近人情挺不舒服,一千对于我这种工资低的来说偏高毕竟假期给得算很足了,之前她老请假我也想过不然不用她来自己累点吧孩子大了比以前好带点,圈友们,如果是你们请这样的情况怎么应对,自己明明是对人家有表示恩惠却被攀比嫌没人情味,本来相处得不错都挺和谐就被这事弄得特别尴尬,现在她做到这个月要走了我该补个红包吗?怎么给合适?
我也用过不少阿姨了,明显看得出这个保姆是不知道感恩还贪心不足的,不是踏踏实实做事老老实实的人,你这次妥协了她她也不会多领情,只会更进一步挤压你。这样的人我会立马辞掉,再找另外的。而且她人和事都没做好,为什么要给她红包?红包是给干得好的人的奖励,这样的人不能惯。红包不要想了,一毛没有。
让她走人 我家是住家阿姨 平常不休息 去年暑假回去一周特自觉让我每月工资也错后一周给 她不计较我也不会计较 这次春节让她多待了几天我就不错了。请假调休这是规矩 红包我愿意给是我的事 没有你主动要的 干得好雇主自然多给。阿姨有的是 这也过完十五了 换人吧
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