孕育养娃神器
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今天公司统一调薪了，然后我工资条到手，nm！还是4200，一分没长，我找我们主管去理论，她说要等你生完孩子休完假回来才能长，要知道等我生完休了产假之后都是明年了又可以涨工资了，一时气不过我递交了辞呈，有什么了不起的，最多是不干了，回家安心养胎……现在回想起来是不是有点冲动了，要不要去找主管拿回辞呈呢？又拉不下那个脸，真心纠结……
我也是这种情况，因为怀孕了没给我涨工资，只给另一个同事涨了五百，但我已经做人事六七年了，他才做两年，给他涨工资的原因就是我要休产假，需要他顶上，部门不打算招人了，等我回来再说。我听后也挺烦，但孕期就先凑合着呗，生完有能力有机会再提这事儿 展开阅读全文
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你们工资都好多我在商场收银一个月才1800
我也是这种情况，因为怀孕了没给我涨工资，只给另一个同事涨了五百，但我已经做人事六七年了，他才做两年，给他涨工资的原因就是我要休产假，需要他顶上，部门不打算招人了，等我回来再说。我听后也挺烦，但孕期就先凑合着呗，生完有能力有机会再提这事儿
辞职后你咋报生育津贴，不划算啊
确实有点冲动，有总比没有得好
谁说女性生二孩就不能升职？
另一方面，现在正处于事业上升期，再努力一把就可能升职、加薪。可是如果您真打算生二孩.
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