孕育养娃神器
八月底就要开始上班了，宝宝才三个多月，纯母乳，不吃奶瓶，现在都不知道上班以后该怎么办。打电话想延长请假时间，人家领导就是不批，真是郁闷又无语。觉得哺乳假该要延长一些，关键还是要切实履行起来，这样才能保障妈妈和宝宝的权益。大家觉得呢？希望能引起关注，以后人代会有人提出来，让更多妈妈和宝宝受益。让更多妈妈不再走在辛苦的背奶路上，也更加安心的照顾宝宝。也让更多宝宝不会尝到与妈妈分开的痛楚，受到更好的照顾健康成长。
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我是老师，我之前的假确实比较多了，有一个学期，因为家离学校远，在怀孕七个月的时候就请假了，所以现在学校觉得我请假时间挺长了，不想给我延长，但是我是晚婚晚育，而且我在网上查到应该还有半年的哺乳假，并且在一年内有条件的单位还应该每天有一个小时的哺乳假，但是实际上这些假都是名存实亡。而且一个小时，有些宝妈只够耗在路上，根本没法给宝宝喂奶
我们国家现在就是，明明有假，结果全部成了一纸空文，完全没落实嘛！现实真无奈啊！
我们单位产假还包括周末节假日的！啃爹啊！我也是8月底要上班了，也想请哺乳假，不过还没有请。准备下个月头请，不知道领导批不批
就光是哺乳假？
143天假的
谢谢宝妈！唉！这个恐怕有难度，都开始上班了再请人家要重新安排工作更恼火！
先去几天，然后低姿态向领导诉说各种不便。 学校女老师一般较多，校领导一般怕以后大家要多请。如果能扣钱，保留工作，就让扣吧。娃最重要。
唉！尽管有，但是没用，学校不管这些，就是不准假。所以我觉得应该有点硬措施，必须强制执行，不然有什么用啊！
这个哺乳假就是针对离家远或宝宝体质差之类的设定的，应该是今年6月份新出台的
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