孕育养娃神器
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怀孕六个半月,我是公司会计,在公司快两年了。因为公司经营不善要裁员,我在裁员名单中。领导找我谈话了,最后的结果是给我一个月工资作为补偿,外加帮我交从离职到休完产假的五险一金和每个月给发基本工资。大概8个月左右。其实我很喜欢这份工作,不想走。第二感觉没工作没安全感。第三我想问下大家.辞退孕妇怎么争取补偿最大化。
不用走,休完产假还有半年哺乳期呢,都不能裁你。耗着吧
我觉得不用辞职,你不辞职他们也是要给你开工资,交医保的。说不准等你生完上班了,公司效益又好了呢
看劳动法 公司这样是可以要求赔偿的
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