孕育养娃神器
在公司2年了 ,没有给上任何保险,合同签了一式两份,也没有拿到一份。现在快到休孕假,公司领导没有在我同意之下调配岗位,并降薪。期间找理由找茬,扣除工资。扣工资事先也没得到我的确认。有过这种状况的宝妈,你们选择离职还是到劳动仲裁维护自己权益?
广告
不在湘潭,在外打工孕三个月时公司也是百般刁难,后来搬出劳动法公司就和我私了了,宝妈湘潭哪里滴 展开阅读全文
听我的,建议你也下载一个宝宝树孕育,以前很多事情我也不会处理。在这里有很多有经验的妈妈互相帮助,教会我如何处理家庭关系,还有很多非常专业的孕育知识,现在整个人都不一样了。赶快 下载【宝宝树孕育】 试试吧!
房地产 你在湘潭吗
宝妈,我和你一样!他们没有权利降我们的工资,我也被降工资,打算生完就去仲裁他
她也没办法 毕竟是好单位 我已经对我公司心灰了 没想再呆待下去,本来想好聚好散。但他刁难我就算了,在我不知情情况下、还扣我工资,我就熬不下这口气。决定反击
没说啥,就那么着,换了个职位,但不是主任了。
你姑姑怎么解决的
请代理律师划算吗
可以查看劳动合同法还有妇女保护方面的法律法规
我也在建设路口 短你
那应该不远我是建设路口,公司刁难反正不理,不是我工作范围内的统统不做,最后老板直接找我谈说要我5。1离职,我说可以工资必须马上结清再赔偿工资,没有答应说我无理取闹,我就说你好逮也是一大学生懂法不,最后没有刁难我了,最后和平解决了事。宝妈你可以先找个律师咨询下,收集对自己有利的证据
实话 没什么好留恋了 但是我发现劳动仲裁好忽悠哦 昨天去了一趟,一个值班的轻描淡写就过了,而且比较站在企业立场
社保是必须买的,如果不买,公司需要补上,而且还要付经济赔偿金。怀孕期间不允许以任何不合理的理由降薪,就算说你工作能力不好或者犯了错,也需要书面证据,否则无效,还有,如果有事实的劳动关系,到了一定期限如果不给你少合同,自动视为无固定期限的劳动关系,更不能说开除就开除了。你如果不打算在这家公司干了就申请劳动仲裁
需要账号和密码的外链可能是钓鱼网站,为了您的账号和财产安全,请勿提供任何有效信息!
更多>>